За допуск до роботи працівника без оформлення трудового договору, до підприємства застосовано штраф в розмірі 240 тис гривень

Головним управлінням ДПС в Одеській області, за результатами проведення фактичної перевірки суб’єкта господарювання, що здійснює торгівлю фармацевтичними товарами в спеціалізованих магазинах, встановлено використання праці найманої особи без належного оформлення трудових відносин.

За даним фактом Головним управлінням ДПС в Одеській області направлено матеріали для розгляду та вжиття заходів до Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.

За результатами розгляду матеріалів, встановлено наявність підстав для притягнення до відповідальності суб’єкта господарювання та прийнято рішення про застосування штрафу на підставі абзацу 3 частини другої статті 265 Кодексу Законів про працю України за фактичний допуск 1 працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) у розмірі 240 тис гривень.

В Головному управлінні ДПС в Одеській області наголошують, що небезпека «тіньової» заробітної плати та зайнятості полягає не тільки в тому, що бюджет недоотримує кошти, мінімізуються надходження у вигляді податку на доходи фізичних осіб, військового збору та єдиного внеску, а особливо в тому, що працівники є соціально незахищені та не матимуть змоги отримувати пенсію у майбутньому.