Одним із напрямів діяльності податкової служби є здійснення контролю за дотриманням роботодавцями законодавства щодо укладення трудових договорів та оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами).

На жаль, відносини між роботодавцями та найманими працівниками не завжди відповідають нормам законодавства.

Так, співробітники відділу фактичних перевірок управління податкового аудиту Головного управління ДПС в Одеській області перевірили відому мережу продовольчих магазинів, де одночасно у кожній господарській одиниці працюють два суб’єкта господарювання.

Фактичними перевірками зафіксовано десять неоформлених працівників та інші порушення чинного законодавства.

Уповноваженою особою Південного міжрегіонального управління з питань праці за наслідками розгляду матеріалів фактичних перевірок прийнято рішення про накладення штрафів на підставі абзацу 2 частини другої статті 265 Кодексу Законів про працю України та складено вісім постанов про накладення штрафів на загальну суму 778,2 тис. гривень.      

Головне управління ДПС в Одеській області зауважує, що своєчасне оформлення трудових відносин – це запорука фінансової стабільності бізнесу. До того ж, фінансові ризики і наслідки використання незадекларованої праці значно перевищують витрати, які виникають у разі оформлення трудових відносин із працівниками відповідно до законодавства.