Про переваги оформлення трудових відносин

Головне управління ДПС в Одеській області, опубліковано 19 червня 2024 о 09:10 Розділ: Місцеві новини

Працівники Савранської ДПІ  Головного управління ДПС в Одеській області продовжують роз’яснювальну роботу з платниками податків щодо переваг оформлення трудових відносин та ризиків не задекларованої праці в умовах воєнного стану.

Головною метою кампанії є попередження, або усунення порушень законодавства про працю при оформленні трудових відносин.

Незадекларована праця обмежує права працівників, які не мають належним чином оформлених трудових відносин, позбавляються права на гідні умови праці, захист своїх інтересів у сфері праці, гарантій у соціальному захисті.

Незадекларована праця дає роботодавцям необмежені можливості тиску на працівників та примушення їх до роботи на умовах роботодавця.

Працювати за трудовим договором вигідно. Трудове законодавство гарантує найманому працівнику здорові та безпечні умови праці, оплачувані відпустки та лікарняні, допоможуть у разі нещасного випадку на роботі, нададуть пільги, якщо є малолітні  діти.

Передбачена мінімальна тривалість оплачуваної відпустки 24 календарних дні за робочий рік, якщо менше 18 років - можете відпочивати 31 день.

Крім основної відпустки  надаються оплачувані навчальні та творчі відпустки, стали донором крові - відпочиньте наступного дня, або додайте до щорічної відпустки. Також передбачені додаткові відпустки для працівників з дітьми, учасників бойових дій та чорнобильців.

Заробітна плата виплачується регулярно не менше мінімальної

(3 1 квітня 2024р. - 8000,00 грн).

За кожного задекларованого працівника роботодавець сплачує єдиний соціальний внесок (ЄСВ). Це гарантія на випадок хвороби, нещасного випадку, пов’язаного з роботою, чи професійного захворювання, соціальних виплат.

Однією з головних цілей діяльності Держпраці та Державної податкової служби є зниження рівня не задекларованої праці, збільшення кількості застрахованих  осіб, сплата податків та ЄСВ.

За кожного неоформленого працівника сума фінансової санкції може  сягати 240 тис.грн.

Оформлення трудових відносин із найманими працівниками відповідно до законодавства, сплата  податків та єдиного соціального внеску - це міцна оборона України, гарантований розвиток економіки, покращення інвестиційного клімату, зростання рівня соціальної захищеності.

Той, хто уникає сплати податків, - не підтримує наших захисників.