В Березівській ДПІ з питання легалізації трудових відносин відбувся сеанс телефонного зв’язку «гаряча лінія»

опубліковано 11 січня 2020 о 13:44 Розділ: Місцеві новини

На запитання платників податків відповідала Ольга Патрашку - начальник Березівської ДПІ Южненського управління Головного управління ДПС в Одеській області.

Пропонуємо до уваги найбільш актуальні питання, з якими платники податків зверталися на «гарячу лінію» з питань легалізації трудових  відносин:

Який порядок оформлення  трудових  відносин між фізичними  особами та роботодавцем?

Порядок оформлення  трудових  відносин між  фізичними  особами та роботодавцями передбачає оформлення  наказу чи розпорядження власника або уповноваженого ним органу та надіслання до  податкового  органу повідомлення  про  прийняття  працівника  на  роботу.

Порядок подання повідомлення про прийняття працівника на роботу затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015р. № 413. Повідомлення  подається  власником підприємства, установи, організації чи фізичною особою.

Повідомлення подається до територіальних органів ДПС за місцем  реєстрації особи як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове  державне  соціальне страхування одним із таких способів:

- засобами електронного зв’язку з використанням електронного цифрового  підпису;

-   на  паперових  носіях разом з копією в електронній  формі;

-  на паперових  носіях,якщо  трудові договори укладено не більше ніж із п’ятьма особами;

-  через електронний  кабінет платника податків на офіційному вебпорталі ДПС .

Повідомлення  про  прийняття  працівника на роботу, надані до територіальних органів Державної податкової служби України не за місцем обліку роботодавця або не за встановленою формою вважається  такими, що не подавалося.

Використання  найманої  праці  без  оформлення  трудових відносин, зарплата в  «конвертах»

Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного страхування та легалізації фонду заробітної плати» № 77-8 від 28.12.2014 року  передбачені  заходи  по  боротьбі з  заробітною  платою  в  «конвертах» та  передбачені  штрафні  санкції  за  порушення  трудового  законодавства.

Зарплата в  «конвертах», це неприпустимий факт, який залишається на контролі в податковій службі області.

Використання  тіньових  відносин призводить до зниження надходжень до  бюджетів, а в свою чергу і до зменшення ресурсів для фінансування державних програм соціального спрямування. Адже розмір  пенсії майбутнього  пенсіонера прямо  залежить  від  сплачених  внесків  протягом  трудової  діяльності. А офіційне працевлаштування – це захист соціальних інтересів громадян, гарантування права на соціальні виплати та пенсійне забезпечення.