Зустріч з платниками податків щодо рівного доступу до інформації, послуг та якісної комунікації

Головне управління ДПС в Одеській області, опубліковано 29 травня 2026 о 13:54 Розділ: Місцеві новини

Фахівці Хаджибейського відділу обслуговування платників Одеської державної податкової інспекції Головного управління ДПС в Одеській області провели зустріч з платниками податків щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю та рівного доступу до інформації, послуг та якісної комунікації. 

Спеціалісти нагадали, що в Україні діють оновлені правила підтримки працевлаштування осіб з інвалідністю.

Змінами, які внесені Законом України № 4219-ІХ, передбачено, що внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю сплачують роботодавці (юридичні особи та ФОП), якщо одночасно:

- середньооблікова кількість працівників у кварталі становить 8 і більше осіб;

- у відповідному кварталі не виконано норматив робочих місць для осіб з інвалідністю.

Важлива новація: відтепер платниками є усі роботодавці – як приватного, так і державного та комунального секторів.

Внесок не сплачують:

- роботодавці з кількістю працівників менше 8 осіб;

- роботодавці, які виконали норматив;

- дипломатичні представництва та консульські установи іноземних держав.

Роботодавці самостійно розраховують норматив, дотримуючись вимог законодавства:

- 1 робоче місце – для роботодавців із 8 – 25 працівниками;

- 4 % середньооблікової кількості працівників – якщо працює понад 25 осіб;

- 2 % – для:

-- закладів охорони здоров’я;

-- реабілітаційних установ;

-- надавачів соціальних послуг;

-- підприємств та організацій, діяльність яких пов’язана з реабілітацією, навчанням або доглядом за особами з інвалідністю.

Виконання нормативу – це не лише соціальна відповідальність, а й економічний стимул, адже у такому випадку роботодавець не сплачує внесок.

Якщо норматив не виконано, роботодавець самостійно визначає суму внеску. Розрахунок здійснюється як добуток:

- 40 % середньомісячної заробітної плати (на одного працівника) у відповідному кварталі;

- різниці між встановленим нормативом і фактичною кількістю працевлаштованих осіб з інвалідністю.

Середньомісячна заробітна плата для цього розраховується відповідно до спеціального Порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.02.2026 № 268.

На час дії воєнного стану та до завершення кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано, розмір внеску зменшено на 50 %. Це тимчасова норма, спрямована на підтримку бізнесу в складних умовах.

З 1 січня 2026 року у Державній казначейській службі України відкрито нові рахунки для зарахування коштів за кодом бюджетної класифікації 50070100 «Кошти, що надходять від сплати роботодавцями внеску, штрафів та пені за несплату чи порушення порядку сплати такого внеску».

Номер рахунку для сплати внеску можна перевірити:

- на сайті Казначейства – https://www.treasury.gov.ua/requisites;

- на субсайтах вебпортала ДПС – https://tax.gov.ua/rahunki-dlya-splati-platejiv.

У разі виникнення додаткових питань за роз’ясненнями можна звертатись:

- з питань сплати внеску та реквізитів – до ДПС та її територіальних органів;

- щодо розрахунку нормативу та середньої зарплати – до Мінсоцполітики та Мінекономіки у межах повноважень.

Крім того, податківці звернули увагу, що в рамках заходів із реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору, у Центрах обслуговування платників Головного управління ДПС в Одеській області для осіб з порушеннями слуху працює безкоштовна сервісна послуга з онлайн-сурдоперекладу жестовою мовою.  

Щоб скористатися даною послугою відвідувачу необхідно звернутися до модератора ЦОПу, який забезпечить доступ до програмного забезпечення, що виконує функцію аудіо-текстового спілкування та допоможе встановити відео зв’язок між користувачем та перекладачем (оператором) жестової мови для реалізації функції аудіо-текстового спілкування з використанням мобільного додатку.

Наприкінці заходу працівники наголосили, що податкова служба прагне, щоб кожен мав можливість отримати необхідні послуги швидко, зрозуміло та з повагою до своїх потреб, адже безбар’єрний підхід – це шлях до більшої довіри, прозорості та ефективності у взаємодії між державою та платниками податків.